Über mich
Zwischen Kulturen
und Karrieren
Internationalität ist mein roter Faden. Als Tochter eines deutschen Vaters und einer italienischen Mutter bin ich mit zwei kulturellen Prägungen aufgewachsen.
Nach meinem internationalen BWL- und Sprachenstudium führte mich mein Weg in die Unternehmenskommunikation eines internationalen IT-Service-Providers im ThyssenKrupp-Konzern – dort sammelte ich mehrere Jahre Führungserfahrung in einem dynamischen, globalen Umfeld.
Sechs intensive Jahre im Ausland – in den Niederlanden und Großbritannien – vertieften meinen Blick auf interkulturelle Perspektiven. In dieser Zeit studierte ich erst Organisationspsychologie und absolvierte anschließend ein Aufbaustudium in Human Resources Management an der University of London.
Seit über 15 Jahren begleite ich Fach- und Führungskräfte verschiedenster Branchen bei ihrer persönlichen Entwicklung. Es ist mir ein großes Anliegen, Menschen dabei zu unterstützen, die Herausforderungen einer globalisierten und dynamischen Geschäftswelt mit Klarheit, Selbstvertrauen und innerer Stärke zu meistern.
Die Vielfalt meiner Erfahrungen in verschiedenen Ländern und Berufsfeldern hat mir gezeigt, wie kraftvoll kulturelle Sensibilität und Veränderungsbereitschaft zusammenwirken können. Diese Perspektive fließt heute in meine Arbeit ein - als Impulsgeberin für Entwicklung in einer vielfältigen und komplexen Welt.
In meiner Freizeit engagiere ich mich ehrenamtlich bei ZONTA, einer Organisation, die sich lokal und weltweit für Mädchen und Frauen einsetzt.
Meine Erfahrung für Ihren Erfolg
Profitieren Sie von meiner umfassenden und qualitativ hochwertigen Ausbildung und meiner langjährigen Praxiserfahrung!
Aus- und Fortbildungen
Zertifizierte Trainerin und Coach für interkulturelle Kompetenz, Carl Duisberg Centren
Geprüfte Systemische Coach und Change Managerin, INeKO Institut, Universität zu Köln
Resilienz-Coach (QRC-zertifiziert), Institut für Bildungscoaching
Zertifikats-Masterclass Brain, Mind & Culture, Japan Intercultural Institute
Business-Erfahrung
Mehrjährige Führungsverantwortung als Head of Communication, ThyssenKrupp Information Services
Mehrjährige Erfahrung als Marketing Managerin im ThyssenKrupp-Konzern
Akademische Ausbildung
Postgraduate Diploma in HR Management, Birkbeck, University of London
Studium Organisationspsychologie, AKAD University
BA (hons) in Economics, Hogeschool Utrecht
Europa-Betriebswirtin, Euro Business College Düsseldorf
GlobAbility
Your Expert Network: 3 Frauen, 45 Jahre Erfahrung, 1 Vision
Gemeinsam mit meinen geschätzten Kolleginnen Juliane Bier und Annette Sickert Karam habe ich GlobAbility ins Leben gerufen.
Wir sind ein Netzwerk aus drei erfahrenen Trainerinnen und Coaches mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, beruflichen Erfahrungen, kulturellen Expertisen und thematischen Schwerpunkten.
Was uns verbindet: Wir sind alle zertifizierte Trainerinnen für interkulturelle Kompetenz mit einer fundierten Coaching-Ausbildung. Und wir teilen die Leidenschaft, Menschen in einer globalisierten, diversen und dynamischen Arbeitswelt zu stärken.
Unsere Vision und Mission: Menschen in einer globalisierten, diversen und dynamischen Arbeitswelt zu stärken. Indem wir Synergien schaffen aus unseren Kompetenzen und unseren Kunden ein breites Spektrum an Angeboten bieten.
Juliane Bier steht seit 20 Jahren in der interkulturellen Manege und hat in Indien und Vietnam für Wirtschaftsunternehmen und Universitäten gearbeitet. Sie bringt besondere Expertise im Bereich Teamentwicklung und interkulturelles Coaching mit.
Annette Sickert Karam hat knapp die Hälfte ihres Lebens im Ausland gelebt - in den Vereinigten Staaten, Brasilien, Uruguay, Großbritannien und Frankreich. Seit über 10 Jahren liegt ihr Schwerpunkt auf Diversity, Equity, Inclusion and Belonging, Teamentwicklung und Expatriate-Coaching.
Wir bieten: Maßgeschneiderte, modulare Trainings- und Coachingangebote, die durch Perspektivenvielfalt und Tiefe überzeugen.
Unsere Themen:
• Internationale Teamentwicklung
• Global Leadership Development
• Diversity, Equity, Inclusion und Belonging
• Resilienz & Achtsamkeit
GlobAbility Podcast – Perspektiven im Dialog
Ab November 2025 erscheint unser Podcast, in dem es um erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit geht, mit inspirierenden Best Practices, Stimmen und Geschichten aus verschiedenen Kulturen und Ideen für eine vielfältige und zukunftsfähige globalisierte Arbeitswelt.
